ストレスフリーカンパニーは、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した会社の中から
ストレスチェック集団分析の結果が特に優れた会社を表彰委員会が毎年選定し表彰している制度となります。
2025年度は8,500社以上の中から1,077社が受賞となりました。
弊社では「社員が心身ともに健康で、前向きに働ける職場づくり」を目指し、以下のような施策を推進してまいりました。
1.健康経営の推進
定期健康診断やストレスチェックの実施はもちろん、運動機会の提供やヘルスリテラシー向上のための社内セミナーなど、
従業員の健康保持・増進を会社全体で支援する体制を整えています。
2.職場内コミュニケーションの推進
部門を超えた交流イベントや、風通しのよい職場環境づくりに取り組んでいます。
こうした取り組みを通じて、互いを理解し支え合う企業文化の醸成を図っています。
3.安心して働ける職場づくり
ハラスメントに関する研修を定期的に実施するとともに、相談窓口の整備や外部機関との連携により、
安心して働ける職場づくりに努めています。
このような日々の取り組みが、ささやかながら形として評価されたことを励みに、
引き続き社員一人ひとりが心地よく働ける職場環境を整え、
健康と成長を支える企業としての取り組みを深化させてまいります。
三洋興熱株式会社
